Como aprender cosas nuevas rápidamente

¿Se siente estresado en la escuela, en la universidad o en la universidad debido a diferentes asignaturas que no puede aprender? Bueno, ahora mismo os explicaremos algunos trucos secretos para aprender cosas muy rápidamente.

18 consejos principales para aprender cosas nuevas rápidamente

Empezamos.

1. Portador de habilidades

Hay que buscar un maestro / entrenador que dé un ejemplo claro, establezca rápidamente prioridades, dé un mapa de conocimiento de la nueva área. Un ejemplo para aspirar y copiar directamente en la comunicación personal. Nunca a nadie se le ha ocurrido nada más fresco que el antiguo sistema de maestro-aprendiz.

2. Grupo de apoyo / entorno

Eliminar barreras, miedos y complejos. Una gran parte del aprendizaje no es adquirir cosas nuevas, sino deshacerse de otras viejas. Como lo haces? Encontrar un entorno de apoyo. Cree que le falta dinero, tiempo, juventud, apariencia, carisma, etc. A menudo se trata de una idea errónea: normalmente sólo hay un ejemplo claro y un grupo de apoyo.

Afortunadamente, Internet ofrece esta opción. Por ejemplo, puede entrar en la universidad. Consulte la tasa de aceptación de la universidad de Princeton. Registrarse en estos grupos y, a continuación, hágase en persona, intente entrar en este entorno. Si lo necesita, cambie de barrio, de ciudad, de empresa.

3. Triturando, discreta cualquier habilidad al nivel de un idiota

Cualquier habilidad compleja puede dividir en habilidades pequeñas y sencillas que se pueden practicar individualmente. Por ejemplo, la habilidad «cantar» se divide en pequeñas habilidades para «respirar», «resonancia», etc. Cualquier habilidad compleja puede dividir en elementos tan simples que incluso un idiota puede hacerlos. Cuando dicen «difícil», quiere decir que no se divide suficiente.

4. Todas las habilidades tienen una base y fichas

Según la norma de Pareto, el 20% de la base da el 80% del resultado, el resto el primer mes de formación se puede olvidar. En cantar y nadar, la base respira y no es obvio para un principiante. En el boxeo: las piernas. En ventas: la capacidad de escuchar, lo que parece increíble. Un entrenador experimentado puede, durante 30 minutos, explicó el mapa de conocimientos y resaltar lo más importante.

5. La secuencia de aprendizaje

Entre los pequeños y básicos pasos (átomos) es posible identificar la secuencia óptima de aprendizaje. Por ejemplo, es mejor empezar la formación empresarial con la formación comercial. Y por donde comience con la formación en ventas? Véase más arriba.

6. Métrica principal

Todas las habilidades simples pueden tener una métrica principal en un punto de aprendizaje. Para la voz, la capacidad de expirar continuamente durante más de 60 segundos, para escribir, para escribir al menos 2.000 caracteres al día, etc.

7. Principio de visibilidad

Mejor mostrar que explicar. Es mejor que mostrar. La experiencia directa y sensual es la más fuerte. Es deseable conectar todos los sentidos. Dar al mismo tiempo una señal de audición, visión, motricidad, etc. Es mejor escribir a mano en lugar de escribir. Es mejor comunicarse caminando (como hizo Platón) en lugar de estar sentado.

8. Reflexión

Guarde un diario, escriba cada día todas las impresiones. La experiencia y la habilidad se forman sólo después de la reflexión. Si ha hecho algo, pero no se ha reflexionado, no lo ha escrito, no ha pensado, casi seguro que no se convertirá en una experiencia y pronto se olvidará. Así surgen los «veteranos del movimiento browniano». Las personas y los proyectos se dan vueltas en círculos para que la experiencia no les enseña nada.

9. Noticias diarias y masa crítica

Es mejor hacer 1 hora cada día que hacer clases los martes y jueves. Según diversos estudios, se necesitan al menos 21 días y al menos 20 horas para aprender algo.

Si decide aprender algo, prepárese para invertir al menos 20 horas diarias como mínimo durante 1 mes. Si voy deslizar la semana 2, no se obtuvo una masa crítica de habilidad, considere familiarizarse, pero nunca lo ha ganado.

10. El principio de grupo mediano y pequeño

Es mejor desmontar el mismo ejemplo en un grupo de 3 participantes. Principio de entrenamiento del ejército (del libro de texto de la oficina de reconocimiento del ejército). 3 personas – 3 elementos de formación:

a) una historia corta,

b) una demostración ejemplar con el ejemplo,

c) formación en grupos donde dos practican una técnica y la tercera correcta y da retroalimentación.

11. Principio de tres

Agrupar la información en porciones de 3. El mismo concepto al menos 3 veces de al menos 3 maneras.

12. El principio de la retroalimentación más rápida posible

Enseguida se le dice qué hay de bueno, qué es malo, que es diferente del comportamiento del modelo. El tiempo de reacción es fundamental para el aprendizaje. En una puesta en marcha, es fundamental probar hipótesis lo más rápidamente posible y obtener comentarios de los usuarios lo más directamente posible, sin intermediarios ni distorsiones.

13. El principio de flujo y complejidad óptima

La tarea no es ni demasiado sencilla ni demasiado compleja. De modo que te sumerja en el proceso y dejará de mirar el reloj.

14. El principio del entrenamiento de la red neuronal es tener tantos ejemplos polares como sea posible

Esto es bueno, esto es malo. Es correcto y está mal. Las redes neuronales modernas suelen aprender sobre el número de ejemplos marcados de 10.000. Podemos aprender entre 5 y 10 ejemplos debido a la experiencia anterior, donde ya hemos absorbido miles de otras situaciones de la vida.

Desde el desconocido, complejo y aterrador hasta el conocido, sencillo y aburrido. Los nuevos conceptos se explican a través de los antiguos. Es como la construcción de nuevas estaciones de metro, no va a ninguna parte, sino que está atracado en las sucursales existentes. Así fue aproximadamente con el aprendizaje sobre blockchain. Al principio, introduzca información nueva y no entiende que, con qué y cómo se relaciona.

Da miedo, te sientes como un tonto, sobre todo cuando en las reuniones diferentes expertos (que aprendieron estas palabras 2 días antes de ti) mostraron términos diferentes. Esta es la fase más espantosa de cualquier entrenamiento: el momento en que te sientes idiota. Como lo superas? Recuerde que todo lo que has aprendido fue exactamente según el mismo esquema, relájese y continúe recopilando información nueva, de alguna manera agrupándola.

Además, empiece a correlacionar conceptos nuevos, por ejemplo, «ICO es como la salida a bolsa sólo sin la protección de los inversores y desde el primer día» o «blockchain es la misma base de datos, sólo es lenta y cara, pero nadie hay reescribirá nada «y asignar criterios de agrupación. Entonces se hace viejo, comprensible, provocando aburrimiento y somnolencia.

15. El principio del juego y la mecánica principal

Los juegos y las historias no morirán nunca, si se pueden introducir, se deben hacer. Debería haber niveles, incertidumbre, recompensas, clasificaciones, es decir, toda la mecánica habitual del juego.

16. Principio de la historia

Una historia es la mejor manera de transmitir la experiencia. Preferiblemente debería haber un héroe con quien pueda asociarse, que luche contra algún mal importante, supere varios obstáculos, llegue al clímax y que todo el mundo se revele a la boda.

17. El principio de artificio, cliente externo y valor a cada paso

Lo ideal cada día es hacer algún documento, un trabajo sobre un proyecto que divulga externamente para obtener comentarios rápidos. Puede ser una publicación, una imagen, un boceto. Algo que puede mostrar a alguien hoy que le será útil.

18. El principio de los sprints / carreras cortas

Somos velocistas en lugar de corredores de maratón, por lo que nos es más fácil aprender cuando hay un comienzo y un final, una carrera corta con un descanso. Un sprint puede ser de 7 días, por ejemplo. Tiene que haber un clímax y un calentamiento.

Una carga de trabajo súper intensa en una determinada fecha y periodos de descanso. Uno de los métodos poderosos durante los sprints intensivos, llamados «exámenes», es dormir 3-5 veces al día, por lo que puede absorber muchas veces más información.

19. Principio de medios rápidos

Cuando estudias, elija la forma más rápida de obtener información. Los libros y las imágenes son más rápidos que los vídeos en la mayoría de los casos. Y aunque las videoconferencias ganan popularidad, las personas más inteligentes todavía aprenden de libros y notas, porque son muchas veces más rápidas. Si no puede hacerlo usted mismo, utilice diferentes ejemplos. Puede utilizar algunos servicios que le mostrarán cómo hacer correctamente los temas. Por ello, puede hacer los deberes para mí.